１．工業製品製造業の競争力強化

■人材育成面からのバックアップ

　工業製品製造業においては、自動車部品製造業の立地を「強み」としてあげている。これらは系列企業や市外に販路があって安定的な取引をしている企業は業績が良く、地理条件不利地であっても、外部需要をとらえれば企業の成長は不可能ではないということがいえる。
　原材料の大半が市外からの調達であるため、雇用と物流以外では地域経済への波及効果が乏しいという点、さらに同業種間の連携が進んでいない点もある。また、労働力や技術人材の不足、職場定着の低さが共通の課題となっている。
　人材や労働力確保に関しては、平成18年度より実施している「地域提案型雇用創造促進事業（※）」を活用し、企業内人材の能力開発・向上の場を提供していくほか、島根県の「産業人材無料職業紹介制度（※）」の紹介、ハローワークや高校・県立大学と連携して企業見学会や説明会等を開催するなど、地域企業と若年層の結びつきを強化していく。

■企業訪問から始まる経営革新の支援

　企業の経営革新の中心となるのは新製品等の開発であるが、国県等の開発支援制度はハードルが高く、市内企業にとっては活用しにくい場合もある。
　このため市では平成18年度に「ものづくりスタートアップ事業」を創設し、新製品開発、販路拡大、特許等の取得に対し助成を行っている。
　今後もこの事業を活用していくが、相当規模以上の開発に際しては、国県等の補助金を活用するものとし、そのための支援を行っていく。こうした企業への支援にあたって、「まずは企業訪問から」という認識のもと、各種の支援施策メニューを常に携帯しながら企業を訪問するというスタイルで取り組んでいく。
　企業の経営革新は、新しい連携や交流がきっかけになることも多いため、企業間連携や産学官連携の促進も重要である。また、浜田市出身者で他地域で活躍中の人物との引き合わせ事業、企業間の交流の場の提供、島根県の新産業創出プロジェクト等との引き合わせ事業も積極的に行っていく。

 （１）ものづくり人材の育成・確保支援

（２）経営革新の支援

（３）連携・交流の促進

※地域提案型雇用創造促進事業：厚生労働省から委託を受け、地域の雇用創出のために企業や求職者向けに研修・訓練等の人材育成事業を行うもの。本市では「はまだ人材育成セミナー」としてさまざまなコースを実施している。

※産業人材無料職業紹介制度：島根県が実施している求職者と求人企業とのマッチング制度。島根県の誘致企業（島根県企業立地促進条例により立地計画の承認を受けた企業）や産業競争力強化プロジェクト企業などの求人企業とのマッチングをおこなっている。