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事業主の皆様へ 出産後の職場復帰奨励金をご活用ください

2019年 5月 8日

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従業員が出産後職場に復職しやすい職場環境づくりを推進し、出産や育児による離職を減らし継続雇用を促すため、中小・小規模事業者等の皆様に奨励金を支給します。

 

対象事業者 

 島根県内に本社(または主たる事業所)がある中小・小規模事業者等

 (社会福祉法人、医療法人、NPO法人、個人事業主なども対象です)

支給要件

 ・従業員数50人未満の、島根県内の事業所(本支店、営業所等)

 ・産前産後休暇又は育児休業を取得した従業員を職場復帰させ、3か月以上雇用していること

 ・従業員の育児休業の取得について就業規則等に明文化されていること

 ・従業員の育児休業取得や出産後の職場復帰、子育てに関する支援に今後も取り組むこと

事業者への支給額

 出産後復職した従業員の休業期間が

 (1)育児休業を17か月以上      40万円/人

 (2)育児休業3か月以上17か月未満   20万円/人

 (3)育児休業3か月未満または産休のみ 10万円/人

申請期間

 「従業員が職場復帰して3か月経過後」から1年間

 

詳しくはチラシをご覧ください。

 

お問い合わせ先

 松江商工会議所 0852-25-2556

 島根県商工会連合会 本所 0852-21-0651

           石見事務所 0855-22-3590 

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出産後の職場復帰奨励金をご活用ください チラシ(2MB)(PDF文書)

添付資料を見るためにはビューワソフトが必要な場合があります。詳しくはビューワ一覧をご覧ください。(別ウィンドウで開きます。)

このページに関するお問い合わせ先

  • 浜田市 産業経済部 商工労働課
    電話:0855-25-9500   メールアドレス:shoko@city.hamada.lg.jp

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