今年度の学校経営の重点

 令和５年度の指導・経営の重点課題

　「一人一人のことを大切にする『みんなの学校』を自分たちで創っていこう」

　　　全ての教育活動において私たちが大切にすること

　　　　～人権尊重の校風づくりと実践力の育成～

　　〇プラスの言葉かけと傾聴を心がけ、豊かなコミュニケーションの能力を育む。

　　○対話を通じて互いの考えを認め合い、目的を共有して力を合わせることができる。

　　〇集団としてのルールやマナーを守り、間違いがあればそれを認めて正すことができる。

　施策の重点

　（１）授業改善の推進による学力向上

　　　〇「ユニバーサルデザイン」「協調学習」「ＩＣＴ活用」「少人数指導」「学校図書館活用」

　（２）特別活動の推進

　　　〇話し合い活動、表現活動の充実　　　〇生徒会活動の推進　　〇ＱＵの効果的活用

　（３）生徒指導の充実

　　　〇新生徒指導提要の活用　〇積極的な生徒指導の推進　　〇教育相談の充実

　（４）キャリア教育の充実

　　　〇キャリア教育の実践の工夫　　〇キャリアパスポートの効果的活用

　（５）健康安全教育の充実

　　　〇自主的な感染予防活動　　〇校内ロードレース大会　〇人権課題としての性教育の充実

　（６）働き方改革の推進

　　　〇勤務時間の適正な管理と把握　　〇業務内容の効率化