労働審判制度について

労働審判制度とは？

 労働審判制度の特徴

　（1）個別労働紛争が対象
　（2）労働関係の専門家が関与
　（3）３回以内の期日で決着
　（4）事案の実情に即した柔軟な解決
　（5）異議申立て等で訴訟移行

労働審判制度の利用にあたっての留意点

• 　３回以内の期日で集中して審理を行う労働審判手続きにおいては、当事者が
  　早期に的確な主張・立証を行うことが重要です。そのためには、当事者は必要
  　に応じて、法律の専門家である弁護士に相談をすることが望ましいでしょう。
   
• 　労働紛争の解決方法には、労働審判手続き以外にも様々な手続きがあります。
  　十分に検討した上で手続きを選択してください。

　詳しくは下記リーフレットをご覧ください。

　リーフレット

問い合わせ先

　松江地方裁判所（外部リンク）
　松江市母衣町68番地
　電話0852-23-1701